TENDENCIAS:
La seguridad en sí mismo lo hace entregarse a la vida y a la actividad. Sin embargo, tiende a ser explosivo, hostil y sarcástico.
Aspectos Positivos
1 Extrovertido
2 Muy Activo
3 Promotor y Vendedor Natural
4 Gran Motivador
5 Seguro de sí
Aspectos Negativos
1 Hostil
2 Iracundo y Resentido
3 Impaciente
4 Sarcástico
5 Atropella a la Gente
La persona colérica-sanguínea es una mezcla de dos temperamentos extrovertidos y ésta persona será un poco menos extrovertida que el sanguíneo-colérico, esto debido a que la extroversión del colérico frecuentemente se subordina a su prioridad, la cual es: su orientación a alcanzar metas. Pero desde el punto de vista de quién es el más extrovertido, sociable y orientado a las personas, el colérico-sanguíneo se lleva el segundo lugar después del sanguíneo-colérico.
Esta combinación tiende a ser un líder muy entusiasta, motivacional y altamente influyente en los demás, con habilidades sociales e interés en las personas. Aquí podemos encontrar algunos líderes sociales, supervisores-jefes de equipos de vendedores, organizadores de eventos, pero lamentablemente también podremos encontrar aquí a líderes manipuladores que pueden fanatizar o enardecer a un grupo.
Siendo él en parte sanguíneo, esto hace de él una persona menos dictatorial y con cierta flexibilidad. Estas personas valoran más sus amistades que un colérico puro, y manifiesta una gran compasión al tratar con las personas, de una manera menos controladora que un colérico puro, además que tendrá más voluntad a relajarse y disfrutar de esparcimiento para su propio beneficio.
Si usted es colérico-sanguíneo: usted se habrá dado cuenta que tiene una gran cantidad de energía e inspiración para iniciar proyectos y a la vez muy enfocado en la debida y satisfactoria finalización de los mismos. Aunque usted tiende a ser muy objetivo, pragmático, y lógico, algunas veces puede ser que tropiece al ejecutar sus tareas, pero usted tendrá las habilidades interpersonales necesarias para resolver un conflicto y lograr que la gente trabaje junta y se lleven bien unos con otros. La creatividad y la sensibilidad del sanguíneo le harán capaz de ser flexible cuando la situación lo amerita, y será menos brusco e imponente que un colérico puro.
Muy probablemente usted es un jefe o líder enérgico, con grandes habilidades de expresión verbal: estando usted firmemente convencido de algo, usted tiene la habilidad para lograr que otros lleguen a estar tan convencidos como usted.
Sin embargo, una persona de ésta combinación, sin una buena formación, va a manifestar las debilidades de su temperamento de forma marcada. Será una persona que rápidamente se enciende en cólera y es implacable. Puede ser impaciente con otros, dominar una conversación, muy dogmática. Puede encontrarse hablando de manera demasiado franca e impulsiva sin pensar en los sentimientos de los demás. Usted debe tener mucho cuidado de no volverse un adicto al trabajo, y no dejarse dominar por sus pasiones. Tenga cuidado de no insistir siempre en hacer las cosas a su manera, enojarse, echar la culpa a otros, o excusarse cuando usted es el corregido. Si está pendiente de éstas debilidades, debe hacerse un compromiso con usted mismo de mejorar en su trato con los demás.
Aspectos Positivos
1 Extrovertido
2 Muy Activo
3 Promotor y Vendedor Natural
4 Gran Motivador
5 Seguro de sí
Aspectos Negativos
1 Hostil
2 Iracundo y Resentido
3 Impaciente
4 Sarcástico
5 Atropella a la Gente
La persona colérica-sanguínea es una mezcla de dos temperamentos extrovertidos y ésta persona será un poco menos extrovertida que el sanguíneo-colérico, esto debido a que la extroversión del colérico frecuentemente se subordina a su prioridad, la cual es: su orientación a alcanzar metas. Pero desde el punto de vista de quién es el más extrovertido, sociable y orientado a las personas, el colérico-sanguíneo se lleva el segundo lugar después del sanguíneo-colérico.
Esta combinación tiende a ser un líder muy entusiasta, motivacional y altamente influyente en los demás, con habilidades sociales e interés en las personas. Aquí podemos encontrar algunos líderes sociales, supervisores-jefes de equipos de vendedores, organizadores de eventos, pero lamentablemente también podremos encontrar aquí a líderes manipuladores que pueden fanatizar o enardecer a un grupo.
Siendo él en parte sanguíneo, esto hace de él una persona menos dictatorial y con cierta flexibilidad. Estas personas valoran más sus amistades que un colérico puro, y manifiesta una gran compasión al tratar con las personas, de una manera menos controladora que un colérico puro, además que tendrá más voluntad a relajarse y disfrutar de esparcimiento para su propio beneficio.
Si usted es colérico-sanguíneo: usted se habrá dado cuenta que tiene una gran cantidad de energía e inspiración para iniciar proyectos y a la vez muy enfocado en la debida y satisfactoria finalización de los mismos. Aunque usted tiende a ser muy objetivo, pragmático, y lógico, algunas veces puede ser que tropiece al ejecutar sus tareas, pero usted tendrá las habilidades interpersonales necesarias para resolver un conflicto y lograr que la gente trabaje junta y se lleven bien unos con otros. La creatividad y la sensibilidad del sanguíneo le harán capaz de ser flexible cuando la situación lo amerita, y será menos brusco e imponente que un colérico puro.
Muy probablemente usted es un jefe o líder enérgico, con grandes habilidades de expresión verbal: estando usted firmemente convencido de algo, usted tiene la habilidad para lograr que otros lleguen a estar tan convencidos como usted.
Sin embargo, una persona de ésta combinación, sin una buena formación, va a manifestar las debilidades de su temperamento de forma marcada. Será una persona que rápidamente se enciende en cólera y es implacable. Puede ser impaciente con otros, dominar una conversación, muy dogmática. Puede encontrarse hablando de manera demasiado franca e impulsiva sin pensar en los sentimientos de los demás. Usted debe tener mucho cuidado de no volverse un adicto al trabajo, y no dejarse dominar por sus pasiones. Tenga cuidado de no insistir siempre en hacer las cosas a su manera, enojarse, echar la culpa a otros, o excusarse cuando usted es el corregido. Si está pendiente de éstas debilidades, debe hacerse un compromiso con usted mismo de mejorar en su trato con los demás.
muy muy bueno que digo excelente dieron en el clavo...
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